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67生活(1 / 3)

江晚月女士总算是正式开始和卫主任过起了人生中真正严格意义的“同居生活”,而且还得加个“夫妻”前缀。

江晚月自高中起就有了独居的习惯,其实不太爱和人一起住。独居久了的人就知道,一旦有一个多余的人打乱了自己的生活节奏,每天都会被一种古里古怪的烦躁干扰到极度厌世,根本无法正常生活。

印象里,除了和老妈,她好像没有和任何人长时间的同居过。哪怕是在读本科和硕士的学生阶段,她都一个在外面租房住,没怎么住过宿舍。

突然和卫致住在一起,说很适应那是绝对不可能的。

出乎意料的是,好像也没想象中…那么排斥?

没想到…相安无事,一起住了一个月没开战?

原本以为待不了两天就会和卫致大干一仗后,破罐子破摔,立马带着师父跑路。得罪领导后的逃跑路线在江晚月女士的脑中试运行了不下百八十回,结果根本没有派上用场。

江晚月做过总结,会不会是因为以前在一起单独生活过,加上互为自慰器的关系,和卫致太熟了?所以没什么尴尬的事?但这个结论很快被江晚月推翻了,从她高三到结婚这三年,别说长时间待在一起,结婚之前,面都没见过…

或许单纯的是因为受到了性满足,所以看他也变顺眼了?真是无解…

其实和卫致生活在一起,好处很多。

比如,随时可以做爱,这一点对江晚月女士来说,当然是最好的…

又比如,可以不用收拾,不用晒衣服,不用因为不做家务家里乱到没路走而焦虑。

还有…有卫致陪着,可以看恐怖片了。江晚月看着胆子大,其实很少自己一个人恐怖片,因为常年独居,到底没那么有安全感。(当然如果是打着恐怖片旗号的黄片又当别论了。)

江晚月的工作内容和卫致的工作内容截然不同。卫致的工作时间规律,早上七点起床开车去上班,晚上六点左右到家。江晚月是艺廊的老板,想去就去,不想去就不去,除非有什么必须去的情境(例如有大老板亲自来谈艺术品交易,或是有艺术家上门卖画需要估价),她能拖则拖,大多数时候,她干脆就是没事去艺廊喝杯茶,和艺廊的那些年轻艺术家和工作人员唠嗑聊八卦。

在卫致手底下做事的公务员的特点,做事严谨,效率高,执行力强,且十分团结,无一不尊敬爱护他。

卫致要求高,其标准是:既要效率,又要质量,还要细致。工作必须在他规定的时间期限和他的标准下完成,就拿普通的一篇书记讲话稿举例,文本语词上的毛病是绝对不能有的,如果偷懒耍滑,数据造假,他一眼就能看,后果嘛…没人试过,因为不敢出错,上一个乱来的人,已经被卫主任弄走了。

卫致对手底下的公务员要求高,却合理。他是一个把分配艺术和效率艺术拉到极致的领导,他绝对不会让手底下的人过量工作,也绝对不会放过任何一个闲人,他们秘书处属于卫致分管线条下的几个部门办公室,工作效率是整个市委办最高的。

形式主义是体制内的通病,在卫致手底下,就根本不怕被形式主义拖垮。卫致是个极其务实的人,他们办公室内部从不搞形式主义,要是上面下来了任务,那些没必要的,基本上是能无视就无视。那些有的没有的材料,根本无所谓的活动,他们不参加,卫致从来睁一只眼闭一只眼。上面要是询问下来,卫致都能给说法帮他们省事。除非万不得已,卫致绝不侵占他们的假期。因此,其他部门办公室的人都羡慕秘书处卫致分管的那几个线条的科室。

大家一开始都嫉妒卫致年纪轻轻可以坐上这个位置,多少都有些不服气。后来和卫致待久了,感受到了卫致强大的能力和执行力,再对比一下其他同职级年纪大的领导,恨不得把卫致供起来。卫主任开会绝不废话,问题谈论清楚,有了解决方案就散会。其他老领导开口全是废话,一另一个快退休的副秘书长为例,开会没有一个下午根本落不了地,他手底下的干部,白着脸进去开会,黑着脸出来写形式主义会议报告总结,好几个年轻的女公务员都被折磨的月经不调。

他手底下的公务员对领导的评价是:强势而善下,民主高效高质,从不为难人。

但是,没人敢在这位看似温和的年轻领导面前造次,哪怕是年纪稍大可以倚老卖老的领导,看到卫致也敬之三分。

印象里,卫致进市委以来,对谁都谦和有礼,从未高声说过话,更别提生气红眼。但就是无人不怕他,人人都尊他敬他。

反观江晚月女士手下的艺术家和工作人员,和他们老板一样,上班散漫,能拖则拖,天真浪漫,嘻嘻哈哈。江晚月的艺廊简直就是a市的八卦中心和快乐俱乐部。

老板随缘,员工自然不会卷。“反正各位把艺术品卖出去就行”江晚月的原话,要求就是这么低。

这群艺术家们的创造力很强,性格各有各的古怪,他们总是调侃自己是被精神病院遗弃后让江晚月收留的犟种,这帮人除了才华,什么优点都没有。艺廊没考勤制

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